ETUUKSIA OPISKELIJOILLE

 

Teuvan kunta yhteistyössä teuvalaisten yritysten kanssa pyrkii järjestämään kaikille halukkaille, Teuvalla kirjoilla oleville, opiskelunsa päättämässä oleville opiskelijoille, työssäoppimis- ja harjoittelujaksot tai vaihtoehtoisesti opinnäytetyömahdollisuuden.

 

Työssäoppimis- ja harjoittelujaksolta kunta maksaa korkeakouluopiskelijalle yleisen työehtosopimuksen mukaisen minimipalkan. Teuvalaisessa yrityksessä tehdystä työstä kunta korvaa yritykselle enintään kahden kuukauden ajalta 50 % em. perusteella lasketusta palkkauskustannuksesta, mikäli yritys sitoutuu maksamaan oman osuutensa.   

 

Teuvan kuntaa hyödyttävästä opinnäytetyöstä, jonka työsuunnitelman kunta on etukäteen hyväksynyt, kunta korvaa opinnäytetyön virallisen hyväksymisen jälkeen 200 - 300 euroa. Palkkion maksamisesta päättää asianomaisen päävastuualueen päällikkö. Kunta suosittelee alueellaan toimiville yrityksille, että ne soveltaisivat omassa toiminnassaan vastaavaa periaatetta. Oppilaitosyhteistyössä hyödynnetään opinnäytepörssejä. ¨

 

Tarkemmat ehdot:

• opiskelijan kotipaikan tulee olla Teuva sen kalenterivuoden alussa, jona työssäoppimis- tai harjoittelujakso kunnassa tai teuvalaisessa yrityksessä toteutetaan sekä edelleen maksattamisajankohtana
• työssäoppimis-/harjoittelujakson tulee olla opintoihin liittyvä ja tukea myönnetään vain yhden kerran kutakin tutkintoa kohden
• samaan tutkintoon voi saada
  - kunnan enintään kahden kuukauden palkallisen työssäoppimis-/harjoittelujakson tai kahden kuukauden tuen yritykselle sekä
  - kunnan korvauksen kuntaa hyödyttävästä opinnäytetyöstä
• opintojen tulee olla korkeakouluopintoja (yliopisto-, korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulu)
• opiskelijan tulee esittää oppilaitoksen todistus työssäoppimis- tai harjoittelujakson sisältymisestä opintoihin työssäoppimis-/harjoittelujaksoa haettaessa
• työssäoppimis-/harjoittelujaksoja sekä kunnan tukea yritykselle voi hakea ympäri vuoden
• kunnan työssäoppimis-/harjoittelujaksolta opiskelijalle maksetaan KVTES:n mukaista minimipalkkaa
• yritykselle kunta korvaa 50 % minimipalkasta kahden kuukauden ajalta (korvattaviin palkkakustannuksiin ei sisälly työnantajamaksut)

 

Käytännön ohjeet yrityksille:

• yritys tekee kuntaan ilmoituksen työssäoppijan/harjoittelijan palkkaamisesta. Ilmoitus sisältää yrittäjän sitoumuksen siitä, että yritys maksaa opiskelijalle vähintään minimipalkan sekä oppilaitoksen todistuksen työssäoppimis-/harjoittelujakson sisältymisestä opintoihin
• em. sitoumuksen ja oppilaitoksen todistuksen perusteella henkilöstösihteeri tekee viranhaltijapäätöksen yrityksen tukemisesta
• kun harjoittelujakso on päättynyt, yritys toimittaa kuntaan selvityksen palkkakustannuksista (palkanmaksukuitit)
• henkilöstösihteeri tekee maksatuspäätökset yritysten palkkaamien harjoittelijoiden/työssäoppijoiden osalta
• korvaus maksetaan yrittäjän ilmoittamalle pankkitilille.

 

Tukihakemus

Teuvan opinnäytepörssin ja Suupohjan Oppimiskeskusten Verkoston Noviisi -verkkopalvelun välityksellä opiskelijat voivat etsiä mm. työssäoppimis- ja harjoittelupaikkoja. Työnantajat voivat vastaavasti tarjota avoimia työpaikkojaan verkkopalvelun välityksellä.

 

Teuvan lukiosta valmistuneille myönnetään vuosittain jatko-opiskelustipendejä.

 

Lisätietoja:

Henkilöstösihteeri Ritva Alarotu, puh. (06) 2413 4205
Sähköpostiosoite etunimi.sukunimi@teuva.fi